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經(jīng)營管理
小保當(dāng)公司:“四最”為內(nèi)部市場化工作保駕護(hù)航
發(fā)布時間:2020-05-09      作者:王晶磊      分享到:

 

  防疫復(fù)工正當(dāng)時,經(jīng)歷了機構(gòu)改革的小保當(dāng)公司,重新編制并印刷了2020年崗位說明書、業(yè)務(wù)流程圖、內(nèi)部市場價格手冊及內(nèi)部市場定額手冊,全新的四本書將為小保當(dāng)公司內(nèi)部市場化工作保駕護(hù)航。

  崗位說明最全

 結(jié)合該公司組織架構(gòu)及管理模式調(diào)整,經(jīng)營管理中心依據(jù)變化調(diào)整方案,組織各部門重新修訂了崗位說明書。

 新版崗位說明書涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)各部門及所屬單位240余個崗位,共計31.8萬字,進(jìn)一步明確和細(xì)化了各崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、權(quán)利與義務(wù)、任職條件、報告復(fù)命對象等。

 崗位說明書作為企業(yè)制度建設(shè)的基礎(chǔ),為該公司的精細(xì)化管理、內(nèi)部控制管理、新員工培訓(xùn)、員工選拔任用、績效考核、責(zé)任管理等提供了基礎(chǔ),對提高員工工作質(zhì)量和工作效率起到了積極作用。

  崗位流程最細(xì)

 根據(jù)“最全”崗位說明書中規(guī)定的工作職責(zé),該公司經(jīng)營管理中組織機關(guān)各部門對各崗位、業(yè)務(wù)的流程關(guān)系進(jìn)行優(yōu)化再造,進(jìn)一步明確了該公司各項業(yè)務(wù)的具體經(jīng)辦流程,以圖表的形式清晰明了地展現(xiàn)出來。

 160余張業(yè)務(wù)流程圖,基本涵蓋了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理方面的各項工作業(yè)務(wù)。換句話說,這就是一本用圖形來反映實際業(yè)務(wù)處理過程的“明細(xì)賬”,繪制出這本“明細(xì)賬”對于理順、優(yōu)化業(yè)務(wù)過程、提高工作效率、落實工作責(zé)任有極大地推動作用。

 “繪制業(yè)務(wù)流程圖的過程也是全面了解各項業(yè)務(wù)處理和操作的過程,在這個過程中也可以發(fā)現(xiàn)某項既定業(yè)務(wù)的流程是否合理、簡化,在這個過程中,我的繪圖水平有了明顯地提高,對各項業(yè)務(wù)操作流程有了更清晰地認(rèn)識?!币恢眳⑴c編制業(yè)務(wù)流程圖工作的員工許亞波在看到忙碌兩個多月的成果后感慨地講道。

 價格體系最硬核

 價格是內(nèi)部市場化管理有效運行的關(guān)鍵,也是內(nèi)部市場化結(jié)算的基礎(chǔ)。小保當(dāng)公司根據(jù)全面預(yù)算總體目標(biāo),對該公司生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)的人、財、物單價進(jìn)行測算,制定產(chǎn)品、勞務(wù)價格目錄,形成內(nèi)部市場價格體系,做到有價可計。

     該公司經(jīng)營管理中心對內(nèi)部市場價格體系進(jìn)行了細(xì)分,梳理出十大環(huán)節(jié)”“十大過程所需的各類7200余項內(nèi)部市場結(jié)算單價,形成覆蓋五級市場體系的橫到邊,縱到底內(nèi)部市場價格體系。

同時,經(jīng)營管理中心結(jié)合以前年度材料的實際消耗情況,采取對標(biāo)學(xué)習(xí)兄弟單位、征詢相關(guān)業(yè)務(wù)人員意見等多種方式,重新對該公司生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)人工費、材料費、電費、車輛使用費、崗位工序價格等進(jìn)行了測算,連同家具家電、辦公用品等一道編入內(nèi)部市場價格手冊,保證了各項市場化結(jié)算價格的公平、透明、合理。
 
  精準(zhǔn)定額最優(yōu)

   根據(jù)小保當(dāng)公司的實際生產(chǎn)情況,經(jīng)營管理中心對其原有定額進(jìn)行了調(diào)整,優(yōu)化了各種地質(zhì)條件下材料、水電等定額及調(diào)整系數(shù),重新測算出不同巷道斷面的定額,重新印制了涵蓋采、掘、機、運、通各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的60余項定額,為智慧化礦井內(nèi)部市場的平穩(wěn)運行提供了可靠保障,該手冊的重新修訂,進(jìn)一步夯實了該公司內(nèi)部市場化價格體系,為后期內(nèi)部市場化工作運行奠定了基礎(chǔ)。

四最的形成,標(biāo)志著小保當(dāng)公司在新的組織機構(gòu)下內(nèi)部市場化工作取得了階段性的成果,在打造“1+1”經(jīng)營管控體系的征途上又邁出了堅實的一步。