4月17日，公司組織召開(kāi)黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)研討會(huì)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨政機(jī)關(guān)過(guò)緊日子的重要講話和重要指示批示精神，深刻認(rèn)識(shí)黨政機(jī)關(guān)過(guò)緊日子的重要性，進(jìn)一步提高黨員干部政治站位，強(qiáng)化精打細(xì)算、過(guò)緊日子的思想自覺(jué)。公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員參加會(huì)議，準(zhǔn)高層、機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。
會(huì)上，觀看了央視網(wǎng)視頻《財(cái)政部對(duì)落實(shí)黨政機(jī)關(guān)習(xí)慣過(guò)緊日子提出要求》《要有和普通群眾過(guò)緊日子的思想》。學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨政機(jī)關(guān)過(guò)緊日子的重要講話和重要指示批示精神，中省、陜煤集團(tuán)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作會(huì)議精神等內(nèi)容。結(jié)合當(dāng)前黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作要求，組織與會(huì)人員逐條逐字學(xué)習(xí)了新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》部分章節(jié)內(nèi)容。
會(huì)議圍繞“認(rèn)真踐行‘四種經(jīng)營(yíng)理念’，用過(guò)‘緊日子’思維過(guò)‘好日子’，在經(jīng)營(yíng)提質(zhì)上取得新突破”主題進(jìn)行研討。公司總會(huì)計(jì)師（財(cái)務(wù)總監(jiān)）任亮武在主題發(fā)言中從過(guò)緊日子“首”在深化認(rèn)識(shí)，“重”在把控源頭，“貴”在以行踐言，“勝”在持之以恒四個(gè)方面，分析了過(guò)緊日子的必要性。他表示，過(guò)緊日子并非一時(shí)之需、權(quán)宜之計(jì)，而是需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的原則和方針，不僅是公司應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)的當(dāng)下之需，更是高質(zhì)量發(fā)展的長(zhǎng)久之策。公司副總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部經(jīng)理王學(xué)武作了書(shū)面發(fā)言。
會(huì)議要求，一是要爭(zhēng)當(dāng)降本增效的踐行者，牢固樹(shù)立成本意識(shí)，嚴(yán)控非生產(chǎn)性費(fèi)用支出，堅(jiān)決把預(yù)算挺在前面，積極推進(jìn)科技創(chuàng)新提質(zhì)、煤質(zhì)管控提質(zhì)、管理深化提質(zhì)、人才培育提質(zhì)，按照出產(chǎn)品、出效益、出經(jīng)驗(yàn)、出人才的標(biāo)準(zhǔn)，為公司經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)造更多的源頭活水。二是要爭(zhēng)當(dāng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的排頭兵，準(zhǔn)確把握這次黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作的目標(biāo)要求，落實(shí)好陜煤集團(tuán)黨委“四個(gè)必須”的工作要求，對(duì)照職責(zé)任務(wù)，盡快啟動(dòng)各項(xiàng)工作。三是要爭(zhēng)當(dāng)制度執(zhí)行的表率者，抓好制度文件的學(xué)習(xí)落實(shí)，履行好監(jiān)管責(zé)任，確保公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
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