2024年,公司機(jī)關(guān)黨委緊緊圍繞基礎(chǔ)工作強(qiáng)規(guī)范、重點(diǎn)任務(wù)抓攻堅(jiān)、創(chuàng)新項(xiàng)目謀突破的工作思路,將黨建與中心工作深融共促、同題共答,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,跑出發(fā)展加速度。
強(qiáng)基固本 筑牢黨建工作“基本盤(pán)” “承諾踐諾內(nèi)容未結(jié)合工作實(shí)際,沒(méi)有將承諾內(nèi)容實(shí)化、細(xì)化、量化、具體化?!边@是機(jī)關(guān)黨委月度黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化檢查“不符合項(xiàng)清單”上的一項(xiàng)內(nèi)容,也是機(jī)關(guān)黨委每月的“規(guī)定動(dòng)作”。 機(jī)關(guān)黨委以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為抓手,組織召開(kāi)機(jī)關(guān)黨建業(yè)務(wù)專題推進(jìn)會(huì),做實(shí)紀(jì)律教育,嚴(yán)格“第一議題”制度,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要論述和重要指示精神、黨中央重大決策部署18次,強(qiáng)化組織建設(shè),健全完善公司機(jī)關(guān)黨紀(jì)工團(tuán)組織,選優(yōu)配齊了機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和業(yè)務(wù)專干,構(gòu)建了大黨建工作格局。 黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力。機(jī)關(guān)黨委緊緊圍繞年初《工作要點(diǎn)》,形成4大項(xiàng)12類(lèi)40項(xiàng)工作舉措,以目標(biāo)任務(wù)項(xiàng)目化、清單化方式,對(duì)標(biāo)先進(jìn),對(duì)表自查,開(kāi)展黨支部互檢4次,開(kāi)具“不符合項(xiàng)清單”40余份,組織“十必賀十必訪”9次、送清涼及節(jié)日慰問(wèn)4批次,落實(shí)服務(wù)員工實(shí)事項(xiàng)目29項(xiàng),落實(shí)率、滿意度均超過(guò)90%,補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)穩(wěn)固了黨建工作“基本盤(pán)”。 融合賦能 點(diǎn)燃高質(zhì)量發(fā)展“新引擎” “董主任,本月考核數(shù)據(jù)已通過(guò)線上績(jī)效考核系統(tǒng)提交到績(jī)效考核中心了,用了不到兩個(gè)小時(shí)?!边@種線上考核較以往線下辦理效率得到了大幅度提升。 2024年,機(jī)關(guān)黨委創(chuàng)新應(yīng)用四級(jí)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,持續(xù)開(kāi)展“黨建+”活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)“分類(lèi)指導(dǎo)、爭(zhēng)先進(jìn)位”三年行動(dòng),以重點(diǎn)任務(wù)成果檢驗(yàn)黨建工作成效。 深化黨建提質(zhì)增效專項(xiàng)行動(dòng),打造“一支部一特色一品牌”,黨群黨支部通過(guò)打造“星火”品牌,推進(jìn)人才培育工作,累計(jì)孵化黨務(wù)人才40余人,激活了黨建工作活力。綜合支部通過(guò)打造“三辦、三服務(wù)”黨建品牌,當(dāng)好“堅(jiān)強(qiáng)前哨”,筑牢“鞏固后院”。經(jīng)營(yíng)支部通過(guò)打造“‘黨建+經(jīng)營(yíng)’雙促雙提升”品牌,踐行“四種經(jīng)營(yíng)理念”,全年落實(shí)降本增效30條措施,十項(xiàng)費(fèi)用同比下降32.5%。生產(chǎn)黨支部通過(guò)打造“智慧賦能、安全高效”品牌,助力安山煤礦首套400米超長(zhǎng)綜采工作面順利投產(chǎn)。 銳意創(chuàng)新 唱好示范效應(yīng)“主旋律” 唯創(chuàng)新者進(jìn),唯創(chuàng)新者強(qiáng)。機(jī)關(guān)黨委聚焦黨建創(chuàng)新,運(yùn)用“先鋒積分”表等形式,將黨員參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全管理、資源開(kāi)發(fā)等工作量化計(jì)分,實(shí)現(xiàn)了黨建工作數(shù)字化、可量化。 今年以來(lái),機(jī)關(guān)黨委聚焦創(chuàng)新工作,打造工作亮點(diǎn),持續(xù)將“創(chuàng)亮點(diǎn)”作為黨建工作換檔升級(jí)的“動(dòng)力源”。組織召開(kāi)干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì),扎實(shí)開(kāi)展“文明機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng),開(kāi)展檢查10余次,使講文明、重節(jié)約成為機(jī)關(guān)新風(fēng)尚。認(rèn)真落實(shí)陜煤集團(tuán)“五型總部(本部)”創(chuàng)建工作要求,4個(gè)部門(mén)被公司評(píng)為先進(jìn)集體,34名個(gè)人分別被中煤協(xié)會(huì)、集團(tuán)、公司評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。 同時(shí),加強(qiáng)管理創(chuàng)新成果總結(jié)、提煉、應(yīng)用,形成35項(xiàng)優(yōu)秀管理創(chuàng)新成果,助力公司成為煤炭板塊連續(xù)四年行業(yè)創(chuàng)標(biāo)企業(yè)