“隔爆結(jié)合面螺栓太長,超出3扣,屬于不完好,未上滿扣則屬于失爆……”在涌鑫安山煤礦掘進二隊的班前會上,電工班長指著大屏幕上的井下電氣設(shè)備失爆完好標(biāo)準(zhǔn),向在場職工細(xì)致講解著專業(yè)知識。這樣將技能教學(xué)融入日常班前會的場景,正是該隊今年下半年推進“新老結(jié)對,技能幫帶”活動的真實寫照。
精準(zhǔn)“把脈” 鎖定技能短板 “技能‘偏科’是制約隊伍戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵,青年職工缺實操、老職工有跨崗盲區(qū),不解決這些問題,隊伍很難適應(yīng)復(fù)雜的井下作業(yè)需求?!痹谠撽犼犖瘯?,大家探討出隊伍建設(shè)的核心痛點。 針對“青年職工缺實操、老職工有跨崗盲區(qū)”這一現(xiàn)狀,該隊挑選隊內(nèi)技術(shù)骨干、經(jīng)驗豐富的老工人擔(dān)任導(dǎo)師,為26名職工逐一匹配“幫扶對子”,構(gòu)建起“導(dǎo)師帶技能、徒弟補短板”的雙向成長鏈條,實現(xiàn)新老職工“互相學(xué)習(xí)、共同進步”的良性循環(huán)。 實戰(zhàn)“授藝” 師徒攜手攻堅 “大家看,這個螺絲彈墊不規(guī)范,直接導(dǎo)致防爆面間隙超標(biāo),這就是典型的‘懂操作卻輕規(guī)范’的偏科問題。”在井下電氣設(shè)備檢修現(xiàn)場,有著15年經(jīng)驗的老電工康國紅,正結(jié)合實際案例向青年職工講解“電纜接線五步法”“防爆面維護三要點”,既糾正操作不規(guī)范之處,補上安全規(guī)范課,還向其他崗位職工普及基礎(chǔ)電氣檢查技能,助力打破崗位壁壘。 青年職工何浪浪曾是“操作強、維護弱”的偏科職工,雖熟練操作掘錨機,卻不懂設(shè)備液壓系統(tǒng)維護,遇故障只能等支援。自與老師傅王博濤結(jié)對后,他全程參與掘錨機液壓系統(tǒng)檢查維護,跟著學(xué)原理、練排查。經(jīng)過三個月幫帶,何浪浪已能獨立處理80%的掘錨機小故障,還能協(xié)助排查液壓隱患,成功從“操作手”成長為“多面手”。 碩果盈枝 技能提升見實效 截至“新老結(jié)對,技能幫帶”活動開展三個月,掘進二隊交出亮眼成績單:26名“偏科”職工技能短板整改率達90%,16人能獨立承擔(dān)2個以上崗位工作,實現(xiàn)“一專多能”。師徒組合提出28條合理化建議,“掘錨機協(xié)同操作優(yōu)化法”投用后,單班作業(yè)效率提升18%,減少設(shè)備等待時間。 “現(xiàn)在遇復(fù)雜工況不用等‘專崗’支援,電氣檢查、設(shè)備維護大家都能補位?!眳^(qū)隊例會上,副隊長李向軍欣慰感慨。職工技能全面提升,既增強單崗作業(yè)安全性,更提高隊伍協(xié)同作戰(zhàn)能力,為井下掘進高效推進筑牢保障。