寒風(fēng)，擋不住輕快的腳步；信心，回應(yīng)著一張張真誠的笑臉。1月15日，公司2019年黨委工作會行政工作會暨安全工作會隆重召開。來自公司各條戰(zhàn)線上的員工代表齊聚一堂，共同回顧公司發(fā)展的點滴喜人成績，展望美好未來。會議室里頻頻響起熱烈的掌聲，令人振奮不已。

  “現(xiàn)場掌聲不斷，大家都特別激動?！眮碜怨緳C關(guān)的員工代表陳軍高興地說，當(dāng)董事長提到公司未來的發(fā)展目標(biāo)和夢想時，我們都情不自禁地鼓起掌來。

  一年來，面對時間緊、任務(wù)重、頭緒多、干擾大等諸多挑戰(zhàn)，公司黨政帶領(lǐng)廣大員工攻堅克難、砥礪奮進，朝著打造世界一流綠色高效能源智慧能源企業(yè)的目標(biāo)邁出了堅實步伐。

  “取得這樣的成績真的是不容易，這是全體員工上下一心、共同奮斗的結(jié)果。”曹家灘公司員工代表劉江斌豎起大拇指說，“榆北，為你點贊!”

  掌聲背后，是項目建設(shè)的快速推進

  2018年公司圍繞項目建設(shè)工作，抓地企協(xié)調(diào)、抓技術(shù)攻堅、抓施工組織，礦建、土建、安裝工程齊頭并進，共完成工程驗收243項、質(zhì)量認證40余項。

  “推進項目建設(shè)是我們的中心任務(wù)，初期階段條件會比較艱苦，但是也為我們自身成長提供了好的平臺。”曹家灘公司代表王建說，“報告里提出了2019年以完成竣工驗收、實現(xiàn)合法化生產(chǎn)為目標(biāo)，特別是圍繞項目建設(shè)這條主線，對我們來說是指明了奮斗的方向。”

  掌聲背后，是聯(lián)合試運轉(zhuǎn)的圓滿成功

  兩礦分別于7月、9月實現(xiàn)生產(chǎn)系統(tǒng)聯(lián)合試運轉(zhuǎn)，并順利取得批復(fù)。這對榆北人來說無疑是一件天大的喜事，同時創(chuàng)造了基建投資、單進水平、煤炭產(chǎn)量、煤炭銷售四項新記錄，“榆北”的品牌已然樹立起來。

  “12月份，小保當(dāng)?shù)V井創(chuàng)出了130萬噸的新高度，刷新了集團公司單面開采的最高記錄?！毙”．?dāng)公司代表李華玉聽完報告激動地告訴記者，“作為綜采區(qū)的一名管理干部，我怎么能不自豪，怎么能不驕傲，是大家辛勤努力換來的成績，而這成績的背后又流淌了多少汗水，這些響起的熱烈掌聲是對我們辛苦付出的最好肯定。未來，我們將大步向前，不斷創(chuàng)紀錄，交上一份又一份亮眼的成績單！”

  掌聲背后，是安全工作的從嚴管理

 今年以來，小保當(dāng)?shù)?6條“雙?！北孀R、安全積分，曹家灘的“黑名單”“曝光臺”等安全創(chuàng)新舉措都取得了很好的效果。全年共培訓(xùn)911人次，觀看警示教育視頻24次，員工的安全意識明顯提高。

  在“百日安全”活動期間，通過一系列強有力的舉措，安全態(tài)勢平穩(wěn)向好。與會代表紛紛表示，報告中提到，推廣后備干部到安全監(jiān)督管理部門輪崗培訓(xùn)，切實增強各級管理干部“一崗雙責(zé)”的安全意識，讓大家對未來更加期待。

  掌聲背后，是對黨建領(lǐng)航的未來期待

  2019年， 公司將大力開展文化鑄魂、民生貼心、群團暖心工程，想方設(shè)法為員工提高幸福指數(shù)，讓企業(yè)文化落地生根。通過改善工作生活環(huán)境、提高員工收入、開展各類文體活動，讓員工凝心聚力，信心十足！

  “我是一名基層代表，今天的會議讓我很受鼓舞，在報告中提高員工收入，加強后勤服務(wù)管理，讓員工住上新房，我們獲得了更多的歸屬感，對未來充滿期待?！毙”．?dāng)公司代表雷偉杰說道。

  會議結(jié)束后，代表們還久久徘徊在大廳的展板旁不肯離去，展板上的那些圖片講述著公司成立七年來的風(fēng)雨路程，有全體干部員工的開疆拓土的艱難前行，有團結(jié)奉獻的感人畫面，一幕幕壯麗詩篇都已載入史冊。

  春天的腳步悄然臨近，大家懷揣無比堅定的目標(biāo)，踏著堅實的腳步，向著2019奮勇前進……